企業にとって、労働者は大切な財産です。従って、企業は、労働雇用に関する法的事項に最善な留意を払う必要があります。
当事務所は、小、中及び大規模の企業に、広範囲な労働雇用に関する法務サービスを提供しています。当事務所の弁護士は、労働雇用法務に関する広範囲にわたる専門的知識及び経験を有し、しばしば海外の弁護士やオランダ国内及び海外の税務アドバイザーと協働しています。
クライアントの皆様のニーズを見極め、きめ細かく親身な労働雇用に関する法務サービスを提供できると確信しております。
取扱い分野は、以下の例を含む労働雇用法全般にわたります。
取扱案件例
- 雇用契約及びサービス契約
- 雇用に関する訴訟
- 雇用及び社会福祉手当に関する一般事項
- M & Aに関連した雇用法事項
- 労使関係及び労働協約
- 国際（クロスボーダー）雇用事項
- アウトソーシング及びセカンドメント
- 雇用の終了
- ストック∙オプション∙プラン及び従業員に対するその他のインセンティブ ∙ プラン
- リオーガナイゼイション（再編制）及び集団解雇
- 従業員協議会に関する事項
- 事業の移転
お問い合わせ:
Nils E.W. van DijkmanPhone: +31 (0)20 312 2811
Niels van GelderPhone: +31 (0)20 312 2816
