DBA法案将被暂停执行直至2018年7月1日
2016年5月1日，放松劳动关系审查法案（“Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties”）开始实施。该法案取代了VAR证书。VAR证书是一种审核是否存在劳动雇佣关系的证书。然而，该证书为独立的承包商提供较少的法律确定性。
在新法案下，在关系到双方关系的税务状况时，公司和独立的承包商将有着共同的责任。税务当局会提供顾问咨询协议的模板，该模板如果被各方采用，以提供就无需缴纳工资税或社保费用的相当程度的确定性。当然这也需要是在事实上开展的工作的确是顾问咨询协议的内容的情况下，才能生效。此外，各方也可以自行将双方同意的协议提交至税务当局以获得批准。
若税务当局随后发现中认定委托人和承包商之间存在劳动关系，那么委托人必须支付追溯的工资税和社保费用。此外，除了法定利息，税务当局可以向委托人收取额外的罚款。
然而，政府考虑到新政策没有预期的效果，因此该法案将会被暂停执行直至2018年7月1日。这就意味着委托人和独立承包商将不会面临任何额外的税务审核或者罚款。然而，若各方有意地订立了一个实际上是雇佣关系的顾问咨询协议，税务机关将采取行动。与此同时，根据现在的委托人与独立承包商之间的实践现状，政府将会调查关于这个问题的规定是否应该被修改。
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