Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Wij begrijpen dat de gevolgen van ons handelen verder reiken dan het juridische domein – het heeft invloed op de maatschappij, het milieu en de mensen met wie we samenwerken. Daarom zetten wij ons actief in voor duurzaamheid, diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid. Onze aanpak is gebaseerd op de drie pijlers People, Planet en Prosperity, waarmee we waarborgen dat ons kantoor op een verantwoorde en toekomstbestendige manier opereert.

People: Diversiteit en inclusie

Ons team bestaat uit mensen met uiteenlopende achtergronden, nationaliteiten en perspectieven, hetgeen bijdraagt aan een inclusieve en dynamische werkomgeving. Inclusie betekent het creëren van een omgeving waarin verschillende groepen of individuen cultureel en sociaal geaccepteerd, verwelkomd en gewaardeerd worden.

Onderlinge verschillen kunnen zich uiten in diverse kenmerken, zoals afkomst, leeftijd, ras, etniciteit, religie, geslacht, seksuele oriëntatie en sociaaleconomische achtergrond, maar ook in meer intrinsieke factoren, zoals opleiding, ervaring en de lengte van het dienstverband binnen de organisatie. Onze aanpak draait om het versterken van de positie van mensen door hen te respecteren en te waarderen wat hen uniek maakt. 

Wij zetten ons in voor:

✔ Gelijke kansen bij werving, professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

✔ Een werkomgeving waarin verschillende meningen worden gewaardeerd en gerespecteerd.

✔ Investering in talent door middel van trainingen en het bieden van carrièrekansen.

Door het volledige potentieel van onze medewerkers te benutten, versterken wij niet alleen ons kantoor, maar dragen wij ook bij aan een inclusievere juridische sector.

Planet: Duurzaamheid en milieubewust ondernemen

Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering. Bij de keuze van ons kantoor in Amsterdam speelde duurzaamheid een belangrijke rol en daarom kozen wij voor de Oval Tower, een innovatief en duurzaam gebouw ontworpen volgens de LEED®-normen. Onze inzet voor duurzaamheid omvat:

✔ Energie-efficiëntie – wij gebruiken energiebesparende voorzieningen in ons kantoor.

✔ Duurzame mobiliteit – wij vergoeding het gebruik van openbaar vervoer en oplaadpunten voor elektrische auto's.

✔ Milieubewuste bedrijfsvoering – wij maken gebruik van digitale workflows om papierverbruik te verminderen en geven onze medewerkers als richtlijn mee om dubbelzijdig te printen.

✔ Duurzaam eten – Ons bedrijfsrestaurant serveert uitsluitend biologische en lokaal geproduceerde voeding.

Prosperity: Teruggeven aan de gemeenschap

Naast het verlenen van juridische diensten aan onze cliënten vinden wij het belangrijk om iets terug te geven aan de samenleving. Samen met onze medewerkers ondersteunen we diverse maatschappelijke initiatieven, culturele projecten en onderwijsprogramma’s. Onze betrokkenheid omvat:

✔ Onderwijs en persoonlijke ontwikkeling – Wij ondersteunen mentorprogramma’s en initiatieven om leermogelijkheden te bevorderen.

✔ Sponsoring & belangenbehartiging – Wij steunen initiatieven op het gebied van natuurbehoud en duurzaamheid.